Presidente do Sindicato assina Convenção Coletiva de Trabalho com o Sindesp/RJ

Os vigilantes de Duque de Caxias já possuem uma Convenção Coletiva de Trabalho. O presidente do Sindicato dos Vigilantes, Carlos Gil, assinou nesta quinta-feira, 21, o acordo com o Sindesp/RJ (patronal) a exemplo dos demais sindicatos do Estado. Até se fechar um acordo sobre as redações das novas cláusulas da CCT, uma grande discussão foi travada entre os representantes dos trabalhadores e os patrões.

Uma novidade boa para a categoria foi que o índice de inflação foi reajustado par 6,77% elevando mais um pouco o ganho no salário e no tíquete refeição, além dos 30% de risco de vida conquistados.

A CCT assinada segue para homologação no Tribunal Regional do Trabalho devido a ação de dissídio impetrada pelo patronal numa tentativa frustrada de desmobilizar a categoria.

Os ganhos para 2013-2014 são os seguintes:

- pagamento de 16% sobre o salário, completando os 30% de Risco de Vida;

- 6,77% de reposição da inflação do período como reajuste salarial;

- aumento de 6,77% no tíquete alimentação;

- inclusão da Súmula nº 444 do TST, que assegura a remuneração em dobro dos feriados trabalhados para vigilantes com a escala 12x36;

- inclusão na Convenção Coletiva de uma punição com multa para as empresas que atrasarem os pagamentos dos salários dos trabalhadores, respeitando o prazo de três dias após o 5º dia útil já previsto em lei e convencionado. A multa será revertida nos salários seguintes para o próprio vigilante sendo que: a 1ª penalidade será pago ao vigilante um adicional de 20%, aumentando mais 5% por mês de atraso chegando no máximo a 50%;

- mudança na justificação de ausência por motivos de saúde: o atestado médico poderá ser entregue por outra pessoa, por fax, por e-mail ou qualquer outra forma de envio a ser definido na convenção;

- Reciclagem: 1)- o vigilante poderá escolher qual empresa será responsável por pagar a sua reciclagem;

2)- inclusão na CCT da proibição da reciclagem em todos fins de semana na escala 5x2, sendo que poderá ser utilizado apenas um sábado e domingo por mês;

- Todas as empresas, inclusive as de vigilantes orgânicos serão obrigadas a pagar os 30% de risco de vida.

Em cima do salário base a conquista foi de 22,77% de aumento.

Nas próximas edições uma tabela com os salários e as mudanças será disponível para toda categoria.

Willian Chaves

Assessoria de Comunicação